保險阿龍

　　全球人壽表示，該公司概括承受國華人壽一案，已進入最後整合階段，全球將聘用國華人壽 2300 名員工、占國華總員工數的 87%，超過金管會要求的 50% 比重，本案預計在本周六完成交割。

　　全球人壽發言人劉靖姍表示，全球人壽依照每名國華人壽員工的工作經驗、過去年度績效表現及組織發展需求，重新聘用國華人壽員工超過 2,300 人，占國華人壽總員工數達 87%，高於原先金管會及保險安定基金要求的 50% 比重。

　　劉靖姍表示，全球標下國華後，原本由安定基金接管的國華員工全數由國華解雇'全球再向國華員工提出重新聘雇；資遣員工的資遣費，由國華依照勞基法規定給與，除資遣費外，全球還提供每名同仁「年資補償金」；未符合退休標準者，依其工作年資每滿 1 年發給 0.5 個月作為年資補償金，符合自請退休標準者，發給 1 個月作為年資補償金。

　　劉靖姍表示，針對未獲續聘的國華人壽員工，全球也擬定「職涯關懷方案」，若有興趣從事保險銷售業務者，全球將通知業務單位，安排教育訓練，輔導考取證照，協助轉換跑道；針對未續聘的國華內勤人員，在取得書面同意後，會協助將其個人履歷轉送至國內知名專業大型人才仲介公司，協助優先轉介工作機會。

　　劉靖姍表示，全球人壽概括承受國華人壽後，公司組織架構將重整，全球人壽總經理一職將由原國華人壽總經理張永固接任，待金管會保險局核准後正式生效；全球人壽投資長一職擬由原國華人壽投資系統副總經理丁大明接任。

新聞來源：

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/7790508.shtml

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喧譁許久的國華人壽終於要正式走入歷史了，未來的全球人壽動向如何很值得密切關注，如先前國華的產品是否會全盤納入旗下還是只有部分受理出單呢？連我自己都很好奇，接下來我將就全球既有的壽險、意外險及醫療險等來做介紹，也請您密切注意。

補充閱讀：概括承受國華人壽最後整合階段　全球人壽回聘員工達8成7